Судебный участок № 2 по Тукаевскому судебному району Республики Татарстан

версия для
слабовидящих

УТВЕРЖДАЮ

 

Министр юстиции

Республики Татарстан

 

__________________М.М. Курманов

 

«____» 2007 г.

 

 

Квалификационные требования

 

государственного гражданского служащего Республики Татарстан

замещающего должность консультанта в аппарате мирового судьи

Республики Татарстан

 

1. На должность консультанта назначаются на конкурсной основе лица с высшим юридическим образованием.

2. Стаж работы по специальности лица, замещающего должность консультанта, должен составлять не менее одного года.

3. Консультант должен знать и уметь применять на практике:

законодательство Республики Татарстан, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Закона Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан»;

нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного регламента;

регламент внутренней организации государственного органа;

должностной регламент;

Правила поведения работников аппарата суда, утвержденные постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 года № 156;

Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря 2005 года № 157;

Перечень документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков хранения, утвержденного приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря 1999 года № 171;

основы ведения делопроизводства;

инструкцию по судебному делопроизводству на судебном участке у мирового судьи;

правила делового этикета (внешний вид; строгий костюм; бейдж, с указанием государственного органа, ф.и.о., государственной должности; внимательное и вежливое обращение с гражданами и т.д.).

4. Консультант должен уметь:

анализировать;

готовить проекты нормативных правовых актов;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно работать с другими подразделениями;

правильно распределять рабочее время;

владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

5. Консультант должен обладать навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

работы в конкретной сфере деятельности;

ведения деловых переговоров;

составления деловых писем;

владения компьютерной и другой оргтехникой

владения необходимым программным обеспечением;

систематически повышать свою квалификацию;

соблюдать дисциплину.

Поведение консультанта должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.

 

 

Согласовано:

 

Начальник отдела кадров и

государственной службы С.А. Яковлева

 

 

« »_____________2007г.

 

 

Начальник отдела

единого банка нормативных

правовых актов РТ Э.М. Аверьянова

 

 

« »_____________2007г.

опубликовано 26.12.2010 23:12 (МСК), изменено 05.01.2011 14:39 (МСК)